Politique de qualité et de l’environnement

La direction de DIMANLAB dirige et promeut l’exécution des actions suivantes :
 

  • Établir, mettre en œuvre et maintenir un système intégré basé sur les lignes directrices en matière de qualité et d’environnement établies dans les normes UNE EN ISO 9001:2015 et UNE EN ISO 14001:2015 respectivement, de sorte que la politique soit adaptée à l’objectif de l’Organisation, ainsi qu’aux aspects et aux impacts environnementaux et énergétiques de ses activités, à la nature et à l’échelle de l’utilisation, en étant examinée en vue d’une amélioration continue.
  • Maintenir l’engagement de respecter les exigences légales, réglementaires et autres applicables à la production, à l’interaction avec l’environnement, les engagements pris à l’égard des risques identifiés et/ou ceux auxquels l’organisation souscrit en fonction des activités qu’elle exerce
  • Répondre dans la production et la prestation de services, en satisfaisant les besoins des clients, en apportant des solutions pour gagner leur respect et leur fidélité. Former et informer l’ensemble du personnel, promouvoir une culture de responsabilité individuelle et de respect de l’environnement, en créant une communication ouverte dans un climat de respect mutuel, de confiance et de motivation pour réaliser un bon travail d’équipe.
  • Veiller à ce que la politique et les objectifs soient connus, compris et appliqués par l’ensemble du personnel, en favorisant l’amélioration continue dans toute l’Organisation, ainsi que la prévention de la pollution
  • Maintenir l’engagement de garantir la disponibilité des informations et des ressources pour atteindre les objectifs et les buts, et fournir un cadre pour la fixation et la révision de ces objectifs et buts.
  • Collaborer avec nos fournisseurs et sous-traitants afin que leurs actions soient conformes à nos principes de qualité et d’environnement.
  • Contrôler « Auditer » systématiquement nos pratiques de gestion, ainsi que le respect des engagements pris et la réalisation des objectifs fixés.

 

Le directeur de DIMANLAB, considère que l’équipe humaine qui compose l’entreprise est capable et formée pour réaliser l’AMÉLIORATION CONTINUE que nous avons proposée, tous ont l’expérience nécessaire pour être considérés comme très efficaces dans le travail qui leur est confié, en outre, la formation continue et le respect des exigences légales et réglementaires liées à l’activité certifiée nous conduiront à atteindre notre objectif

LA QUALITÉ EST L’AFFAIRE DE CHACUN D’ENTRE NOUS, DONC NOUS EN FAISONS TOUS PARTIE.

Le directeur de DIMANLAB, en tant que premier responsable de ces objectifs, s’efforcera de doter progressivement l’entreprise des moyens techniques et humains nécessaires à cette fin.

Cette politique sera accessible à tout le personnel de l’entreprise, et notre objectif est de diffuser, promouvoir et appliquer ses principes à tous les niveaux, y compris toutes les activités incluses dans le système de gestion intégrée.